一、  議事形式
　?。ㄒ唬?/span> 黨委會議
　　1、議事范圍：①學習討論上級黨委的重要文件、會議精神，研究決定貫徹落實意見；②醞釀本單位全局性的中長期發展規劃、年度計劃、重大工作部署和擬出臺的有關政策措施；③研究制定重要文件，審議以黨委名義上報的重要請示、報告等；④研究決定本單位基層組織建設、精神文明建設、黨風廉政建設的重大事項，做好新黨員的培養、發展和黨員的表揚、處分等工作；⑤研究本單位領導班子成員的分工與調整，研究決定干部人事管理權限范圍內有關人員的任免、推薦、培訓、考核、獎懲等重大事項，研究后備干部隊伍建設；⑥制訂修改本單位重大事項議事規則、財務開支審批管理等工作制度；⑦審議金額較大的財、物等問題；⑧討論需要由黨委會議決定的其他重大事項。

    2、議事要求：①會議由黨委書記召集并主持，也可委托副書記、委員召集主持。會議一般每月召開一次，必要時可隨時召開。②會議必須有半數以上委員到會方能舉行，研究決定干部人事等重大事項時，應有三分之二以上委員到會方能舉行。③根據工作需要，會議召集人可以確定有關人員列席會議。④會議在充分討論的基礎上，贊成票超過應到會委員的半數為通過。不同意見者，可保留意見，如意見分歧較大，原則上應暫緩作出決定，留待下次會議繼續討論。會議決定多個事項的，應逐項表決。研究決定干部人事問題時，應逐個表決。表決結果由會議主持人當場宣布。⑤會議研究決定的事項、形成的意見，都應記錄備案。

        一、校長辦公會議事制度 

為加強學校行政管理，提高議事效率，制定校長辦公會議事制度如下：　　

（一）議事范圍： 

1、學習討論上級政府的重要文件、會議精神，研究決定貫徹落實意見；

2、研究決定本單位全局性的中長期發展規劃、年度計劃、重大工作部署；

3、研究制定重要文件、政策措施，審議報請上級部門審定的重大事項；

4、學校管理規章制度的建立、修訂、廢除； 

　　5、學校行政管理和教育教學重大改革方案； 

　　6、學校內部管理機構的設置和專職人員的配備； 

　　7、學校大型活動的方案和重要對外往來的安排； 

　　8、教職工隊伍建設。教職工的調出和調入，崗位的聘任和解聘，職稱和工資的晉升，課時工資和崗位津貼的標準，學歷進修和業務培訓，各類先進的評選，獎勵和懲處； 

　　9、辦學模式、招生政策、收費標準； 

　　10、對嚴重違紀學員的處分，包括勸退和開除學籍； 

　　11、學校經費管理的基本原則：5000元以上的支出；基本建設工程的立項與招標；學校資產的處置；車輛的處置；教職工獎金和福利的發放； 

　　12、學校重大突發事件的處理； 

　　13、涉及全校性的行政、教學、教務、后勤、網絡、科研、學員管理等方面需要由校長辦公會討論的其他重大問題； 

　　14、學校的其它重大事情等。 

       （二）議事要求：

1、會議由校長召集并主持，也可委托副校長召集并主持。會議一般每周召開一次，必要時可隨時召開。

2、會議參加對象由領導班子成員、辦公室主任組成。根據工作需要，會議召集人可以確定有關人員列席會議。

3、會議必須有半數以上成員到會方能舉行，研究決定重大事項時，應有三分之二以上成員到會方能舉行。

4、會議在充分討論的基礎上，對需要表決的事項，按照少數服從多數的原則進行表決，贊成票超過應到會成員的半數為通過。會議決定多個事項的，應逐項表決。表決結果由會議主持人當場宣布。

5、會議研究決定的事項、形成的意見，都應記錄備案。

   二、議事程序

    議事時，應根據討論事項分別召開相應會議進行。研究決定重大事項時，應按照下列程序進行：

    1、會前協調。對擬提交會議討論的議題，要事先進行深入調研，征求有關方面的意見。對一些政策性、敏感性較強的重大事項，還應事先聽取意見，進行科學論證，不得搞臨時動議。會前，還應將議題在相關領導班子成員之間進行協調，然后由校長決定是否提交。

     2、會前通知。會議召開的時間、議題，一般應在會前2個工作日通知與會人員，會議有關材料一般應同時送達（除干部人事問題和緊急事項外）。確實無法書面送達的，應用電話或其他形式通知。與會人員因故不能參加會議，應在會前向會議召集人請假。如所討論議題的分管領導因故缺席，該議題一般不提交本次會議討論。

    3、充分討論。會議先由分管領導介紹會議材料，然后安排足夠時間對議題進行充分討論。討論時，校長應在充分聽取其他與會人員的意見后再表明自己的觀點和態度。

    4、逐項表決。會議由主持人視討論情況決定可否進入表決程序。意見比較一致時，可進行表決；持贊成與反對意見的人數接近或有重大問題不清楚時，應暫緩表決，留待下次會議討論。會議實行逐項表決。表決一般采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。干部人事等敏感問題的表決，一般采取無記名投票的方式；其他重大事項的表決，一般采取記名投票方式。未到會領導班子成員的書面或口頭意見不計入票數。列席會議人員不參加表決。

     5、作出決定。對需要表決的事項，按照少數服從多數的原則進行表決，贊成票超過應到會成員的半數為通過。會議主持人應及時將會議決定的事項向缺席的班子成員傳達。 

     6、會議記錄。會議要有專人記錄，須列明會議名稱、時間、地點、主持人、正式與會人員、請假人員、列席人員、記錄人員、會議討論議題，詳細記錄每個議題每位與會人員的討論、表決意見及最后決定。記錄人和會議主持人在記錄簿上簽名，討論通過有一定分歧的重大事項時，可要求與會人員簽名。

    7、會議紀要。對會議研究決定的重大事項，可根據需要編發會議紀要，由會議主持人審閱簽字后印發。

    三、 議事紀律

    1、研究決定重大事項，必須實行集體議事、會議表決，不得以傳閱、會簽或個別征求意見等形式代替。遇有重大突發性事件和緊急情況，來不及召開會議，或到會人數達不到規定要求無法召開會議的，經校長同意后，班子成員可臨時處置，但事后應及時向有關會議報告。

    2、按照集體領導和個人分工負責相結合的原則，凡經會議集體研究作出的決定，班子成員必須堅決執行，并按職責分工負責組織實施。班子成員對會議決定如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以保留意見，也可向上級組織反映。

        3、分管校長要盡快地將會議決定組織貫徹執行，并將實施結果向校長匯報。校長要及時檢查、督促會議決定的執行情況，掌握工作進展情況，認真解決發現的問題。根據會議內容需要，辦公室可采取印發會議紀要等方式通知全校，并及時收集貫徹執行情況，反饋給有關領導。

    4、班子成員對應該保密的會議內容和討論情況，必須嚴守秘密，不得泄露。如有泄露造成影響的，要追究其責任，情節嚴重的，給予紀律處分。

    5、所討論議題凡涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避。

    四、 違規處理

    1、黨委應將檢查執行重大事項議事規則的情況列入黨政班子民主生活會議題，并作為領導班子及其成員年度考核的重要內容。

    2、重大事項不按規定要求進行集體議事和會議表決形成決定的，應立即糾正，重新議事。對個人、少數人決定重大事項，或者擅自改變集體決定，造成嚴重后果或較大損失的，應根據具體情況，追究班子主要責任人及其他直接責任人的責任，并按規定作出組織處理或者黨紀、政紀處分。